La conciliation des temps est un enjeu majeur pour les salariés

Salariés et dirigeants partagent de nombreux constats

s’agissant du rôle essentiel que doivent jouer les entreprises pour assurer la bonne santé de leurs collaborateurs mais ils divergent sur les actions prioritaires à mener.

Le constat est sans appel : 87 % des salariés et 90 % des entreprises estiment que c’est le rôle de celles-ci de contribuer à la bonne santé de leur personnel, selon la quatrième édition de l’Observatoire Entreprise et Santé Viavoice-Harmonie Mutuelle*.

Et le consensus se renforce puisque, depuis la première édition en 2014, ces chiffres ont progressé de l’ordre de 10 points. Il y a consensus sur « la symbiose entre santé au travail et performance de l’entreprise », souligne François Miquet-Marty, président du cabinet d’études Viavoice.

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Source : Séverine Charon – wk-rh.fr

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