Définition d’une action de formation

Une action de formation professionnelle doit être réalisée conformément à un programme préétabli en fonction d’objectifs déterminés pour que son coût puisse être déduit de votre obligation légale en matière de financement de la formation professionnelle.

Elle peut recouvrir diverses formes :

  • Stage traditionnel “présentiel”,
  •  Formation ouverte et/ou à distance (FOAD),
  •  Formation modulaire,
  •  Formation s’effectuant pour une partie en activité au poste de travail, etc.

A qui s’adresse-t-elle ?

  • Uniquement aux salariés de l’entreprise,
  • En sont exclus les apprentis, intérimaires, dirigeants non-salariés, demandeurs d’emploi en stage, sous-traitants, clients, fournisseurs, stagiaires scolaires ou universitaires…
  • A cette règle générale, il existe des […]
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Source : uniformation.fr

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