Quelques exemples d’externalisation rencontrés dans les services formation. Fexter2 vous proposes des pistes pour y répondre.

Comment garantir un déploiement efficace de mon plan de formation ?

Problématiques soulevées
  • Planifier plus facilement les sessions
  • Fluidifier la logistique des formationsTracer
  • l’évolution d’une demande de formation
Solution Fexter2
  • Gérer et suivre les inscriptions
  • Organiser la logistique
  • Mettre en place des outils de suivi et de reporting

Comment assurer la performance de mon suivi budgétaire, fiscal et social ?

Problématiques soulevées
  • Déléguer les tâches administratives
  • Sécuriser les déclarations légales
  • Piloter l’activité avec les bons indicateurs
Solution Fexter2
  • Contrôler le bon déroulement du processus de gestion
  • Enregistrer toutes les pièces
  • Assurer la gestion opérationnelle des organismes
  • Participer à la réalisation des déclarations légales
  • Produire des reportings

Comment développer la valeur ajoutée de mes programmes de formation ?

Problématiques soulevées
  • Se faire accompagner dans l’élaboration du plan
  • Développer l’ingénierie pédagogique
  • Optimiser les achats de formation
Solution Fexter2
  • Co-élaboration du plan de formation (analyse des besoins, définition des axes stratégiques et des actions prioritaires...)
  • Conception de programmes et de parcours de formation
  • Mise en place d'un catalogue de formations
  • Piloter les budgets

Autres exemples d’intervention

Quelques problématiques...
  • Externaliser le déploiement de son plan de formation
  • Externaliser la gestion des contrats de professionnalisation
  • Externaliser le déploiement de stages à forte volumétrie
  • Optimiser le budget formation
  • Optimiser les achats et les paiements des formations