Formation & Reconversion, le duo choc !

Les deux-tiers des actifs qui ont été au bout de leur reconversion sont passés par la case formation, selon une étude menée en ligne par nouvelleviepro.fr, le portail de la reconversion professionnelle, auprès de plus de plus de 2000 personnes issues de tous secteurs d’activité.

Les reconvertis plébiscitent la formation

C’est en amont du salon grand public Nouvelle Vie Professionnelle qui se déroulera le 14 novembre à Paris que les résultats de cette grande enquête sont publiés. Si 93 % des actifs ont déjà songé à se reconvertir, 17 % l’ont déjà fait et la plupart d’entre eux (66 %) ont suivi une formation plutôt longue (plus de 6 mois).

Les reconvertis plébiscitent la formation

Les reconvertis plébiscitent la formation

Que ce soit pour changer de métier, de secteur d’activité, de statut (devenir indépendant ou chef d’entreprise), de région ou encore de pays, les sondés s’accordent sur l’importance de se former pour réussir son projet professionnel, même sans idée précise au départ, ce qu’illustrent les réponses à la question ci-dessous.

Quels sont, selon vous, les éléments les plus importants pour aller au bout d’une reconversion ?

Plusieurs réponses possibles :

  • La détermination (75 %)
  • Le suivi d’une formation adaptée (37 %)
  • La solidité du projet (36 %)
  • Le soutien de ses proches (34 %)
  • L’accompagnement par des professionnels (28 %)
  • Les aides financières (26 %)
  • Des conditions avantageuses pour quitter son emploi précédent (18 %)
  • L’échange avec d’autres reconvertis (7 %)

Reconversion subie ou choisie ?

Enquête nouvelleviepro.fr – Les Français et la reconversion professionnelle – Octobre 2019

Enquête nouvelleviepro.fr – Les Français et la reconversion professionnelle – Octobre 2019

A noter que 52 % des actifs qui ont été déçus de leur reconversion n’avaient pas suivi de formation.

Les reconvertis parlent de leur formation

Verbatims inédits pour CPFormation :

« Un projet bien défini, avec l’aide de professionnels, permet le déclenchement du 1er levier de changement de vie personnelle et professionnelle, en se formant à un nouveau métier, en acquérant de nouvelles compétences par une formation adaptée et cohérente. »
Femme, 40-49 ans.

« Une année de formation difficile […]

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Source : Simon ·- cpformation.com

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