Le plan de développement des compétences

Le plan de développement des compétences rassemble des actions de formation que vous avez retenues, pour développer votre entreprise, améliorer ses services, tout en veillant au parcours professionnel de vos salariés. Il remplace au 1er janvier 2019 le plan de formation.

Anticiper les évolutions de votre entreprise et répondre à vos obligations d’employeur

Évolutions économique, juridique, digitale ou environnementale, réfléchissez aux besoins en formation de vos salariés et anticiper sur les changements annoncés pour poursuivre ou développer vos activités. Programmer la formation de vos salariés, c’est  vous permettre de trouver les solutions adaptées.

En tant qu’employeur, vous devez assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail et veiller ce que leur […]

Lire l’article

Source : uniformation.fr

Laisser un commentaire

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.