Pourquoi et comment construire une CVthèque interne à votre entreprise ?

La CVthèque est un outil redoutablement efficace pour le recrutement. Taleez vous dit tout sur les avantages et les inconvénients de ces viviers de talents

Beaucoup de recruteurs la connaissent, mais peu l’exploitent à la mesure de son potentiel. Bien utilisée, une CVthèque interne à votre entreprise peut pourtant être un outil redoutablement efficace pour recruter les meilleurs profils.

Si on vous parle de CVthèque, vous pensez sûrement aux CVthèques Pôle Emploi, Apec ou encore Régions Job, que vous utilisez peut-être dans vos démarches de sourcing. Mais dans cet article, ce n’est pas d’elles dont il sera question. Nous allons plutôt vous parler des bénéfices que vous auriez à construire votre propre CVthèque d’entreprise.

La CVthèque interne est une ressource que VOUS construisez au fur et à mesure de vos recrutements et de vos excursions sourcing sur LinkedIn (ou autre). Sa particularité ? Elle contient uniquement des profils jugés pertinents pour l’entreprise. Bien construite, on imagine aisément qu’elle puisse devenir une mine d’or pour le recruteur. Vous ne voyez pas trop pourquoi ? Lisez la suite de l’article.

Sommaire :

  • Intérêts de la CVthèque d’entreprise
    • Un vivier ultra qualifié pour votre sourcing recrutement
    • Réduisez vos temps et vos coûts de recrutements
    • Pensez à votre marque employeur
  • Les inconvénients de la CVthèque interne
    • Ne vous attendez pas à des gains immédiats
    • Faites l’effort de garder votre CVthèque à jour
    • Entretenez le contact avec vos viviers de talents
  • Comment construire une CVthèque d’entreprise ?
    • Les outils
    • Bien démarrer la constitution de votre CVthèque
    • Les bonnes pratiques

Intérêts de la CVthèque d’entreprise

Même si elle demande d’y consacrer quelques efforts pour être 100% efficace, la CVthèque d’entreprise présente bon nombre d’intérêts pour l’équipe de recrutement.

Un vivier ultra qualifié pour votre sourcing recrutement

Je vous l’ai dit plus haut, le plus gros avantage qu’il y a à constituer votre propre CVthèque, c’est que vous allez pouvoir la remplir avec le type de profil que VOUS recherchez.

On y retrouvera par exemple :

  • Des candidats pour lesquels le recrutement n’a pas abouti

Lorsqu’on ouvre un recrutement pour un poste, on voit généralement plusieurs […]

Source : Léa D. – ressources.taleez.com

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