Recrutement raté : combien ça coûte et comment l’éviter ?

Le recrutement est un élément important pour les ressources humaines mais également pour toute l’entreprise. Un recrutement raté peut coûter très cher à l’entreprise. Il est donc préférable de recruter un candidat qui correspond parfaitement au profil recherché.

Source :  Adeline Rocci – compta-online.com

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