• + 33 (0) 6 04 50 80 16
  • + 33 (0) 6 67 00 84 85
  • contact@fexter2.fr
  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google+
  • Viadeo
Fexter2

Fexter2

Une autre gestion de la formation
  • Accueil
  • L’externalisation
    • Pourquoi externaliser?
      • Une quadruple contrainte
      • Les avantages à externaliser
    • Mais quoi externaliser?
    • Exemples d’externalisation
  • Notre offre
    • Plan de formation
    • Gestion administrative et logistique
    • Ingénierie financière
    • Reporting légal et opérationnel
    • Evaluation des formations
    • Construction pédagogique
    • Veille juridique
  • La démarche Fexter2
    • Diagnostic
    • Achat de formation
    • Sourcing et référencement
  • Glossaire
  • Contactez-nous
    • Coordonnées
    • Formulaire de contact
    • Prendre un RV téléphonique
Menu Button
  • Accueil
  • Qui sommes-nous ?
    • Equipe fondatrice
    • Equipe de gestion
    • Nos valeurs
    • Nous rejoindre
  • Le blog de Fexter2
  • Partenaires
  • Newsletter
  • Contactez-nous
  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google+
  • Viadeo

Articles récents

  • Les entreprises peuvent-elles encore fidéliser les jeunes ?
  • Le job sharing, un concept innovant
  • Comment adapter sa candidature en fonction de la fiche de poste ?
  • Systèmes d’information : La pénurie de profils génère une envolée des rémunérations
  • Le présentéisme : symptôme d’un rapport paradoxal au travailLe présentéisme : symptôme d’un rapport paradoxal au travail

Étiquette : Apprentissage social

27 mai 2019
Actualités du Web, Formation Apprentissage social, Digital Learning, Social learning

Social Learning : pourquoi nous apprenons mieux avec les autres

Post By Fexter2 27 mai 2019 No Comments
Continue Reading

Abonnez-vous à Fexter2 par e-mail.

Saisissez votre adresse e-mail pour vous abonner et recevoir une notification de chaque nouvel article de Fexter2 par email.

En remplissant ce champs, vous consentez à ce que Fexter2 collecte votre email afin qu'il puisse m'envoyer les informations demandées. Pour plus d'informations, consultez notre rubrique "Traitement des données personnelles" où vous obtiendrez plus d'informations sur où, comment et pourquoi nous stockons vos données.

Retrouvez les articles du blog par thèmes

Rechercher un article avec les mots clés

Bien êtreCompétencesCVDigitalDigitalisationDRHDroit et législationEmploiFexter2FormationFormation professionnelleGestionManagementManagerMarque employeurQVTRecrutementRHRéseaux sociauxStratégie

Les derniers articles du blog

  • Les entreprises peuvent-elles encore fidéliser les jeunes ?
  • Le job sharing, un concept innovant
  • Comment adapter sa candidature en fonction de la fiche de poste ?
  • Systèmes d’information : La pénurie de profils génère une envolée des rémunérations
  • Le présentéisme : symptôme d’un rapport paradoxal au travailLe présentéisme : symptôme d’un rapport paradoxal au travail

Lien RSS du blog de Fexter2

  • RSS - Articles
  • RSS - Commentaires

Fexter2

 fait partie de  

3-7 rue Albert Marquet
75020 Paris
contact@fexter2.fr
Abonnez-vous

Pour recevoir quotidiennement les actualités et informations

Suivez-nous

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google
MENUMENU
  • Mentions légales
  • CGU
  • Traitement des données personnelles
  • Charte de Modération
  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google+
  • Viadeo
Fexter2 | Designed by: Theme Freesia © 2019 WordPress
Top
Afin d’améliorer et de personnaliser votre navigation et d’effectuer le suivi de la fréquentation du site, des cookies peuvent être déposés sur votre ordinateur. Vous pouvez choisir de désactiver ces cookies en paramétrant votre navigateur. Pour en savoir plus sur le fonctionnement des cookies, nous vous invitons à consulter la page "Traitement des données personnelles".OkEn savoir plus